Как работают кадровые агентства?
B2B-услуги

Как работают кадровые агентства?

Как работают кадровые агентства?

Август 8, 2017
собеседование

Квалифицированный специалист с опытом работы – уверенность работодателя. Найти такого для компании, предприятия или дома можно 2-мя способами: "взрастить" самостоятельно, взяв из ВУЗа или обратившись в специализированное агентство по подбору персонала. Оба способа хороши, но второй – оперативный и результативный!

Кто поможет с персоналом, или Профессионал быстро и надежно

работа в офисе

Рекрутинговое агентство – организация, которая предоставит главного технолога крупному хлебозаводу, а садовнику поможет устроиться на работу в частный дом с достойной оплатой. Коллектив помогает устроиться соискателям, а работодателям – найти достойного кандидата, при этом выбор профессий и специальностей не ограничен. Преподавателя и кинолога, мерчендайзера и менеджера среднего звена, сантехника и руководителя, охранника и писателя можно найти здесь!

Соискателю для подачи кандидатуры необходимо заполнить анкету и явиться на собеседование. Если человек подходит рекрутинговому агентству, анкету размещают на территории онлайн страничек, а также предлагают рассмотреть ВИП-клиентам. Срок устройства на работу – от 30 минут до 7-14 дней.

Работодатель может найти подходящего кандидата самостоятельно, просмотрев анкеты, может оставить заявку, на которую специалисты агентства реагируют мгновенно. Грамотный помощник в компанию, дом или на завод будет найден спустя самое короткое время!

Важные моменты: перечень вакансий и вспомогательные услуги

набор текста на клавиатуре

Обратившись в кадровое агентство, можно "приобрести" специалиста любой профессии, с разным опытом работы, образованием, и соответственно, требованиям заработной платы. Коллектив агентства по подбору персонала поможет подыскать специалиста для каждого обратившегося, принимая во внимание требования к уровню образования, опыту работы и резюме, учитывая пожелания касательно возраста кандидата и стажа работы на одном месте.

Компания:

  • найдет профильного специалиста для предприятия пищевой, химической, металлургической промышленности, прочих отраслей и областей;
  • подберет домашний персонал. Няня для грудничка, водитель, специалист по гардеробу, кухарка или садовник – не проблема для тех, кто подбирает кадры профессионально;
  • гарантирует ответственную и качественную работу кандидата.

Обратившись в компанию, работодатель, как и соискатель, не будут тратить время на другие варианты. Такой способ оптимален для каждого: быстр, прост и надежен.

Агентства Минска: особенности предложения услуг

подпись документов

Решив найти работу или кандидата на должность, ищите в своем регионе, уменьшая поиск вплоть до района. Кадровые агентства в Минске – возможность быстро отыскать высококвалифицированного IT-шника, домработницу, экономиста, инженера по охране труда или слесаря. Возможно, вы ищете человека, который оказывает бухгалтерские услуги? Через кадровое агентство найдется и такой специалист. Перечень вакансий огромен и пополняется новыми позициями каждые 24 часа.

Яркая особенность компаний – BAQ-тестирование кандидатов по современным методикам. Такой подбор позволяет выявить только достойных. Маститое агентство по подбору персонала в Минске порадует каждого обратившегося приятной стоимостью услуг. И искать "на авось" не нужно!

 

Агентство по подбору персонала вы найдете в каталоге TAM.BY.

печать цифровая

Разбираемся в услугах типографии

Читать далее
камеры видеонаблюдения

Как организовать видеонаблюдение офиса?...

Читать далее
папки в кабинете

Как отдать бухгалтерию на аутсорсинг?

Читать далее